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Indice degli argomenti

  • Introduzione

    L’intervento di Team Coaching è focalizzato sulla gestione del lavoro di squadra.

    Tale tipo di intervento di sviluppo permette, infatti, a squadre di individui di lavorare assieme per migliorare le competenze, accrescere la consapevolezza, apprendere come team e diventare più efficaci, efficienti, focalizzati nel raggiungere gli obiettivi concordati.

    Si concentra sul Team nel suo complesso dove in generale “l’obiettivo è il miglioramento della performance collettiva”.

    Gli obiettivi specifici di questa azione di progetto sono :

    •  Sviluppare una visione degli obiettivi del team comune e chiara;

    •  Costruire un team più allineato;

    •  Aumentare il focus e dare priorità;

    •  Accordarsi su come si lavora insieme.

    Il Coach parteciperà alle riunioni della Conferenza dei Dirigenti al fine di supportare la squadra nel processo decisionale condiviso. I 3 incontri previsti di 3 ore ciascuno (9 ore totali) saranno volti a individuare un metodo di lavoro di squadra e a tale scopo saranno definiti specifici obiettivi operativi da raggiungere durante gli incontri stessi e le criticità concrete e attuali a cui trovare soluzioni.


    • Questionario di Gradimento